Abogado de Órdenes de Restricción de Martinez

Las órdenes de restricción pueden afectar significativamente su libertad, desde dónde puede ir y vivir, con quién se asocia y se comunica y, en algunos casos, su capacidad para trabajar o acceder a lugares que visita con frecuencia. Si alguien ha iniciado un procedimiento de orden de restricción en su contra o las autoridades lo han acusado de violar dicha orden, busque la orientación de un abogado con experiencia en órdenes de restricción de Martinez de inmediato. Un abogado defensor experto en órdenes de restricción podría ayudarlo a abordar estas acusaciones y mantener su calidad de vida. In English

Tipos de Órdenes de Restricción en Martinez

Los tribunales imponen varios tipos de órdenes de restricción para proteger a las personas del comportamiento violento, acosador o agresivo de otros. Cada uno ofrece protecciones similares, pero pueden requerir diferentes niveles de prueba para que un tribunal emita la reparación.

El daño físico no es necesario para respaldar la concesión de una orden de restricción. Hacer que alguien tenga miedo de un peligro inminente al hacer una amenaza creíble de violencia, actos de abuso pasados, abuso financiero, privación de atención, o un comportamiento que molesta, alarma o acosa seriamente y no tiene ningún propósito legítimo, perturbando la paz, etc. son todos aspectos de varios tipos de órdenes de restricción que pueden constituir una base suficiente para que un juez conceda la solicitud.

Los diversos tipos de órdenes de restricción son:

• Violencia doméstica
• Acoso civil
• Violencia en el trabajo
• Abuso de ancianos o adultos dependientes

Los miembros de la familia, las personas en relaciones románticas, las exparejas y otras personas importantes pueden solicitar órdenes de restricción de violencia doméstica según el Código de Familia de California § 6218. Obtener una orden de restricción de violencia doméstica requiere prueba razonable de abuso. El abuso puede ser demostrado por cualquiera de los siguientes:

• Agresión sexual
• Asalto físico
• Amenazas de daño
• Comportamiento de acoso como acechar, amenazar o golpear a alguien, perturbar la paz de la otra parte o destruir o destrozar la propiedad personal de la otra parte

Las personas que no estén emparentadas con el presunto perpetrador, como compañeros de cuarto, vecinos y conocidos, pueden solicitar órdenes conforme al Código de Procedimiento Civil de California § 527.6. Las órdenes de restricción por acoso civil requieren pruebas claras y convincentes de acoso que pueden incluir actos físicos, amenazas creíbles de violencia o un comportamiento que moleste, alarme o acose gravemente y no tenga un propósito legítimo. La carga de la prueba para una orden de restricción de acoso civil es más alta que para una orden de restricción de violencia doméstica o una orden de restricción de abuso de ancianos o adulto dependiente.

El Código de Bienestar e Instituciones de California § 15657.03 establece un mecanismo para que los ancianos, las personas mayores de 65 años o los adultos dependientes busquen protección contra daños y abusos mediante la presentación de una orden de restricción de abuso de ancianos. La Ley de Protección Civil contra el Abuso de Ancianos y Adultos Dependientes de California (EADACPA) fue diseñada para proteger a los ancianos y adultos dependientes del abuso por parte de los cuidadores y otras personas. Una orden de restricción de abuso de ancianos requiere prueba razonable de abuso. El abuso bajo este estatuto incluye:

• Necesidad de privación por parte de un cuidador de bienes o servicios para evitar daño físico o sufrimiento mental
• Abuso físico
• Abuso financiero
• Negligencia
• Abandono
• Secuestro
• Aislamiento o
• Otro tratamiento que resulte en daño físico, dolor o sufrimiento mental

Los empleadores pueden solicitar una orden en nombre de sus empleados como se describe en el Código de Procedimiento Civil de California § 527.8, para proteger a sus empleados en situaciones que involucren violencia ilegal o amenazas creíbles de violencia. Los empleados no pueden solicitar una orden de restricción de violencia en el lugar de trabajo por sí mismos: el empleador busca este tipo de socorro para proteger a las personas a su cargo y la conducta debe haber ocurrido en el lugar de trabajo o la indicación es que se llevará a cabo algún daño. en el lugar de trabajo Las órdenes de restricción por violencia en el lugar de trabajo requieren pruebas claras y convincentes. La carga de la prueba es más alta que la carga de la prueba para una orden de restricción de abuso de ancianos o adulto dependiente y una orden de restricción de violencia doméstica.

Ya sea que presente una orden de restricción en contra de otra persona o que defienda una que se haya presentado en su contra, hablar con un abogado de órdenes de restricción de Martinez podría ser vital para la preparación y.

¿Cuánto tiempo duran las órdenes de restricción?

El tipo de orden de restricción solicitada determina la duración máxima de la protección. Las órdenes de restricción por acoso civil, las órdenes de restricción por violencia doméstica y las órdenes de restricción por abuso de ancianos tienen una duración máxima de cinco años. Las órdenes de restricción por violencia en el lugar de trabajo tienen una duración máxima de tres años. Si no hay una fecha de vencimiento en los formularios, lo que significa que la orden de restricción no dice nada sobre la duración, entonces la fecha de vencimiento es de tres años desde su emisión.

Renovación de una orden de restricción de violencia doméstica

Si una orden de restricción está a punto de vencer y la persona desea solicitar una extensión de esa orden de restricción, debe solicitar una renovación dentro de los 90 días anteriores al vencimiento de la orden de protección inicial. La falta de solicitud durante el período de renovación requerirá una nueva presentación y tendrá una duración máxima de 5 años. Si la solicitud de renovación ocurre durante el período de renovación, la parte solicitante no necesita demostrar una nueva conducta o violaciones de la orden de restricción, sino que tiene que demostrar que tiene un temor razonable de abuso en el futuro. El tribunal puede entonces conceder la renovación por 5 años o incluso de por vida.

Consecuencias de violar una orden de restricción

Una vez que un tribunal dicta una orden de restricción, esta tiene fuerza de ley y la persona sujeta a sus requisitos debe seguir las reglas establecidas, como abstenerse de contactar o mantener cierta distancia con la parte protegida. Si no cumplen con las limitaciones prescritas, pueden enfrentar cargos criminales bajo el Código Penal de California § 273.6.

Aunque la libertad condicional es una opción cuando alguien viola una orden de restricción, las personas condenadas por violar una orden de restricción enfrentan multas máximas de $1,000, encarcelamiento de hasta un año o ambos. El tribunal puede ordenar pagos adicionales, que no excedan los $5,000, al refugio para mujeres maltratadas o para adultos maltratados. El juez también puede ordenar al acusado que reembolse a la presunta víctima por el asesoramiento y otros costos razonables relacionados con el comportamiento del acusado.

Incluso si una parte no enfrenta consecuencias penales por violar una orden de restricción, aún puede enfrentar consecuencias cuasicriminales en una acción por desacato. Ser declarado en desacato puede resultar en 5 días de cárcel o 120 horas de servicio comunitario por infracción y una multa de $1000 por infracción. La violación de una orden de restricción se toma muy en serio y, a menudo, se persigue como una acción penal o una acción por desacato.

Hable ahora con un abogado experto en órdenes de restricción de Martinez

El tribunal debe celebrar una audiencia antes de poner en vigencia una orden de restricción permanente o castigar a alguien por violar una orden de restricción. Tienes la oportunidad de defenderte. No asuma que puede manejar esa audiencia por su cuenta. Deje su caso en manos de un abogado con experiencia en órdenes de restricción de Martinez. Entendemos la ley, estamos familiarizados con el sistema judicial local y nos preocupamos por sus intereses. Comuníquese pronto para que podamos ayudarlo a lograr el mejor resultado.