Las órdenes de restricción pueden surgir en varios contextos, incluidas disputas que involucran violencia doméstica, desacuerdos entre vecinos o compañeros de casa, o problemas en el lugar de trabajo. Cualquiera que sea la causa, si se convierte en sujeto potencial de una orden de restricción, podría experimentar un impacto significativo en su vida diaria, según los términos de la orden de restricción específica. Si los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley le notifican una orden de restricción, su primera llamada debe ser a un abogado de órdenes de restricción de San Leandro.
Hay dos lados en cada historia, y un abogado con experiencia en órdenes de restricción puede trabajar diligentemente en su nombre para descubrir los hechos reales en cada caso. Con un defensor legal confiable de su lado, es posible que pueda evitar o minimizar los efectos de una orden de restricción en su vida. In English
Las órdenes de restricción son órdenes judiciales destinadas a proteger a las personas del abuso físico o sexual, el acoso, el acecho y las amenazas. En algunos casos, las órdenes de restricción protegen no solo a la parte denunciante sino también a otros miembros de la familia o del hogar. Un abogado de órdenes de restricción en San Leandro puede asesorar a las personas sobre sus derechos y responsabilidades específicos cuando están sujetos a estas órdenes.
Hay varias disposiciones a menudo contenidas en las órdenes de restricción. Primero, una orden de restricción prohíbe que las personas participen en una conducta específica, como acosar, abusar o contactar a otros. Luego, las disposiciones de alejamiento en las órdenes de restricción prohíben que las personas estén a tantas yardas de las personas protegidas, así como de sus hogares, lugares de trabajo, escuelas, vehículos, guarderías para sus hijos y otros lugares esenciales.
Algunas órdenes de restricción también contienen órdenes de exclusión de residencia, a las que los tribunales a menudo se refieren como órdenes de “mudanza”. Estas órdenes requieren que los sujetos de la orden de restricción se muden de donde han estado viviendo con las personas protegidas, quitándose solo los artículos personales y la ropa necesarios, hasta que el tribunal pueda celebrar una audiencia sobre la orden de restricción. Las órdenes de exclusión de residencia solo se aplican en casos de violencia doméstica o abuso de ancianos en los que el presunto perpetrador y la víctima cohabitan; las órdenes de mudanza no se emiten en casos de acoso civil o de violencia en el lugar de trabajo.
La ley de California establece cuatro tipos diferentes de órdenes de restricción. La violación de estas órdenes también puede tener graves repercusiones, lo que puede requerir la asistencia de un abogado de órdenes de restricción en San Leandro para las personas acusadas de violar una orden de restricción.
Las órdenes de restricción de violencia doméstica cubren situaciones en las que las personas abusan de otras personas con las que comparten una relación íntima o familiar. Las relaciones que califican incluyen parientes cercanos, personas casadas, separadas o divorciadas, personas que están saliendo o que salieron anteriormente, personas que comparten un hijo y parejas íntimas que viven o solían vivir juntas (no como compañeros de cuarto).
Solo las personas mayores de 65 años, o los adultos mayores de 18 años con discapacidades físicas o mentales, pueden solicitar una orden de restricción por abuso de ancianos o adultos dependientes. Las situaciones en las que las personas elegibles pueden solicitar este tipo de orden de restricción incluyen que supuestamente han sido objeto de abuso físico, mental o financiero, negligencia o abandono, o privación de las necesidades básicas por parte de sus cuidadores.
Las órdenes de restricción por acoso civil están reservadas para situaciones en las que las personas alegan conductas de acoso, acecho o abuso por parte de otras personas con las que no tienen una relación familiar o familiar cercana. Estos escenarios involucran a personas que no califican para órdenes de restricción de violencia doméstica, como vecinos y compañeros de cuarto.
Los empleadores pueden solicitar órdenes de restricción de violencia en el lugar de trabajo para proteger a sus empleados del acecho, el acoso, la violencia o las amenazas creíbles de violencia en el lugar de trabajo. Los empleados, sin embargo, no podrán solicitar estas órdenes; su único recurso sería solicitar una orden de restricción por acoso civil o una orden de restricción por violencia doméstica, según corresponda.
En Nieves Law Firm, nos esforzamos por proteger a nuestros clientes del daño y el acoso mediante el uso efectivo de órdenes de restricción. Estamos orgullosos de compartir que, como firma, hemos ayudado a innumerables clientes a través del proceso de presentación e impugnación de órdenes de restricción en los tribunales. Al considerar la presentación de una orden de restricción, una de las cosas más importantes a tener en cuenta es que su propósito principal es brindar protección, no un beneficio financiero. El objetivo principal de una orden de restricción es proporcionar una solución que detenga el acoso y el daño potencial. En Nieves Law Firm, nos enfocamos en obtener órdenes de restricción y brindar defensa a nuestros clientes que han sido acusados de causar daño o acoso. La corte de órdenes de restricción se enfoca principalmente en proteger la seguridad y la libertad de un individuo en lugar de una posible compensación financiera. Hay otras vías a tomar que se centran únicamente en el dinero en lugar de las órdenes de restricción, que se centran en las libertades y la seguridad de una persona.
Si usted o alguien que conoce necesita ayuda cuando se trata de presentar una orden de restricción o defenderse contra una orden de restricción, comuníquese con un abogado de orden de restricción de San Leandro en nuestra firma. Por favor, póngase en contacto con nosotros si tiene más preguntas o comentarios. Los clientes primerizos pueden programar una consulta gratuita para explicar qué opciones tiene y cómo podemos servirle mejor.
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